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iD Software, Arkane 및 Bethesda와 같은 여러 스튜디오로 구성된 ZeniMax Studios의 품질 보증 작업자 대다수가 ZeniMax Workers United/Communication Workers of Amerca 노조에 가입하기로 투표했습니다.
ZeniMax의 약 300명의 QA 직원이 이 조합에 가입할 의사를 표명했으며, 이는 압도적 다수 투표와 동일하며 Microsoft는 이를 인정하기로 결정했습니다. 이것은 무엇과 일치합니다. 마이크로소프트는 지난달<그곳에서 이 노동자들이 노조 결성에 투표하면, 노동조합을 자발적으로 인정<. ZeniMax는 Microsoft 팀이 통합한 최초의 스튜디오이며 현재 미국에 기반을 둔 스튜디오에서 통합된 QA 테스터 중 가장 큰 그룹이기도 합니다.
선임 QA 오디오 테스터인 Victoria Banos는 CWA에서 “우리 앞에는 큰 변화를 만들고 비디오 게임 산업에 형평성을 가져올 기회가 있습니다. 보도 자료<. "우리는 회사 내에서 갑작스러운 경색, 불공평한 급여, 성장 기회 부족을 종식시키고 싶습니다. 우리 노조는 진정으로 경쟁력 있는 급여, 경영진과 근로자 간의 더 나은 의사 소통, 발전을 원하는 사람들을 위한 명확한 경로를 위해 노력할 것입니다. 그들의 경력, 그리고 그 이상."
CWA는 다양한 ZeniMax 팀의 QA 작업자가 “작업자, 회사 및 스튜디오 게임을 즐기는 플레이어의 이익을 위해 ZeniMax를 긍정적으로 변화시키기 위해 몇 달 동안 조직해 왔다”고 썼습니다. 이 근로자들은 11월에 노조 승인 카드(이들 중 하나에 서명하고 제출하거나 온라인 포털을 통해 투표할 수 있음)에 서명하기 시작했으며 공식 투표 절차는 12월 2일에 시작되어 12월 31일에 마감되었습니다.
에 따라 출판된 노동 원칙 크리스 셸튼 CWA 회장은 보도자료에서 “마이크로소프트는 직원들에 대한 약속을 지켰고 직원들이 노조를 원하는지 여부를 스스로 결정하도록 했다”고 밝혔다. “다른 비디오 게임 및 기술 대기업들은 직원들이 노조를 결성할 때 직원들을 공격하고 훼손하며 사기를 떨어뜨리는 의식적인 선택을 했습니다. Microsoft는 기업 문화와 고객 및 업계의 모델이자 규제 기관의 청사진 역할을 해야 합니다.” ZeniMax의 수석 QA 테스터인 Dylan Burton은 이 노조의 승리가 얼마나 중요한지 말로 표현하기 어렵다고 썼습니다. Burton은 “우리는 이것이 우리 노력의 끝이 아니라는 것을 알고 있지만, 이 이정표에 도달하는 것은 직원들이 함께 할 때 우리가 마음먹은 모든 것을 성취할 수 있다는 믿음을 줍니다.”라고 Burton은 썼습니다. ZeniMax Workers United는 다음과 같은 다른 회사에 합류합니다. 액티비전< CWA를 통해 조직한 Apple.
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