포용성 구축: Ruby Sherman은 기술 분야의 모든 사람을 위한 자리가 있음을 증명하고 있습니다.

또한 다양성이 우리의 피부와 우리가 가진 관심사를 포함하는 모습을 넘어서는 것을 보는 것이 좋습니다. 사람들은 자신이 좋아하는 다양한 것에 대해 이야기하는 데 정말로 개방적입니다. Intuit에는 많은 커뮤니티 그룹이 있습니다. 저는 개인적으로 몇 개를 시작했고 그 과정에서 많은 친구를 사귀었습니다.

“일하기 위해 온 힘을 쏟는다는 것은 당신에게 무엇을 의미합니까?”

외관을 꾸미느라 시간이나 에너지를 낭비할 필요가 없습니다. 자라면서 아무도 당신을 고용하고 싶어하지 않을 것이기 때문에 당신이 문신을 하면 안 된다고 들었습니다. 또는 사람들이 당신이 더 접근하기 쉽다고 생각할 것이기 때문에 당신은 더 여성스러운 옷을 입어야 합니다. Intuit에서는 나 자신이 될 수 있습니다. 문신을 하고, 성별에 맞지 않는 스타일로 옷을 입고, 야구 모자와 운동화를 착용하고도 여전히 성공할 수 있습니다.

이제 엄마는 항상 이렇게 말씀하십니다. “와, 정말 네 자리를 찾았구나. 당신에게 장애물이 될 것이라고 생각했던 모든 것들이 당신을 당신의 직업에서 성공하게 만드는 것입니다.” 그리고 그것은 정말 기분이 좋습니다.

Intuit Latinos Network(ILN)에서 리더십 역할을 맡게 된 동기는 무엇입니까?

몇 년 후, 저는 샌디에고로 이사했지만 아는 사람이 없었습니다. 저는 Intuit 라틴계 ERG(Employee Resource Group)에 가입하는 것이 Intuit 사무실의 다른 사람들을 알 수 있는 좋은 기회라고 생각했습니다. 또한 라틴 문화가 너무 많다는 사실도 있습니다. 우리는 문자 그대로 멕시코 바로 위에 있습니다. 이전 ERG 사이트 리더가 떠났을 때 지원하기로 결정했습니다. Intuit에서 제가 가장 좋아하는 일 중 하나였습니다.

ILN의 동맹이 되고자 하는 사람에게 해주고 싶은 조언은 무엇입니까?

지난 몇 년 동안 우리가 배운 것이 있다면 그것은 우리 대부분이 같은 생각을 가진 사람들로 둘러싸여 있다는 것입니다. 따라서 특정 원인을 확대하거나 변경하려고 할 때 사일로에 살고 있으면 더 어려울 수 있습니다.

네트워크에서 원하는 것을 배우고 우리와 함께 우리 문화를 축하하는 것 외에 네트워크가 동맹에 합류하는 데 기대하는 구체적인 것은 없습니다. 그래야 세상이 좋아진다고 생각합니다.

차이점을 찾는 사고 방식으로 들어가지 마십시오. 문화에 연결되기 시작하면 인간 수준에서 우리 모두가 일치한다는 것을 깨닫게 됩니다. 존중과 공감을 형성하는 다른 사람들의 문화와 가치에서 자신을 보기 시작합니다.

직장에서 히스패닉 유산의 달을 기념하는 것은 당신에게 어떤 의미입니까?

더 넓은 라틴 환경 내에서도 서로에 대한 적개심이 많을 수 있습니다. 그리고 저는 그것이 깨져야만 하는 것이라고 생각합니다. 왜냐하면 그것은 실제로 “이봐, 우리는 공동 전선으로서 더 강해졌어.”와 같기 때문입니다. 따라서 이 주제는 라틴 문화의 차이를 기념하는 방법과 함께 앞으로 나아가는 방법을 보여줍니다. 그것은 나에게 매우 특별합니다.

기술 산업에서 경력을 쌓고자 하는 라틴계 사람들에게 해주고 싶은 진로 조언은 무엇입니까?

직업을 찾는 사람에게 내가 말할 몇 가지가 있습니다. 공간에서 당신처럼 보이는 유일한 사람이 되는 것을 두려워하지 마십시오. 이와 함께 이러한 환경에서 자신을 단락시키지 마십시오. 나는 기술 분야에서 많은 라틴계 여성을 보지 못했으며 당신은 여전히 ​​그렇지 않습니다. 그러나이 공간에서 훌륭한 일을하는 멋진 라틴계가 있습니다. 눈에 잘 띄지 않을 수도 있지만 계속 추진할 수 있는 기회가 있습니다.

특히 우리 문화에서 우리가 배우는 많은 것은 적응하는 것입니다. 우리는 혼란을 일으키지 않는 지점까지 자신을 보이지 않게 만드는 방법을 알아내도록 배웁니다.

내가 말하고 싶은 것은 – 방해입니다. 들어가서 방해하십시오. 진정한 혁신이 일어나는 방식이기 때문입니다. 옆에 서서 따라가는 것이 아니다. 두렵긴 하지만 기술 분야에서 가장 활력을 주는 일이라고 생각합니다. 이 산업은 혁신과 파괴를 기반으로 합니다.

그리고 라틴계와 라틴계 사람들이 ‘the’를 가질 수 있다면, 저는 지금 유대인 단어를 사용하겠습니다. chutzpah 정말로 거기에 자신을 내세우면 아무도 우리를 막을 수 없을 것입니다. 거기에 가서 진정으로 당신이 되십시오. 당신의 초능력 또는 가치는 당신의 독특한 관점과 당신이 해결하는 방법을 알고 있는 문제에 묶여 있습니다.

대표 및 포용적 고용에 대한 귀하의 생각은 무엇입니까?

우리는 무의식적인 편견을 극복하거나 데이터 중심의 다양성 가치를 탐구하는 것과 같은 새로운 교육을 받았습니다. 우리는 최고의 성과를 내는 팀이 다양한 사고 방식, 배경 및 문화에 힘입어 성공하고 훌륭한 업무를 수행하는 것을 보아 왔습니다.

채용과 관련하여 인사 관리자가 “우리 팀에서 여성이나 소수 대표 그룹의 사람을 찾을 수 없습니다.”라고 말하면 그들이 존재하지 않기 때문에 찾지 못하는 것입니다. 그들은 존재하지만 찾고 있는 것을 식별하는 데 매우 의도적이어야 합니다. 당신이 원하는 것과 같지 않은 이력서를 계속 받고 있다면, 편안하게 뒤로 물러나 더 많은 다양성을 요구하세요. 이러한 후보는 세상에 존재합니다. 그들은 거기에 있고 나는 거기에 있습니다. 우리는 저 밖에 존재합니다.

파괴자로서 경력을 쌓으십시오

Intuit에서 다양성과 포용성을 지원하는 것은 고객의 가장 큰 문제를 해결하는 데 초점을 두고 테이블에 다양한 의견을 제시하는 방법입니다. 우리는 모든 사람이 직장에서 자신의 진정한 모습을 보여줄 수 있도록 하는 데 열정적입니다. Intuit Latino Network와 같은 직원 리소스 그룹을 통해 우리는 팀 및 회사로 성장할 수 있습니다.

ERG 및 ERG를 이끄는 사람들에 대한 자세한 정보를 얻으십시오. 건물 포함: