CEO 메시지: 2023년 새해 복 많이 받으세요!

[ad_1]

새해 소망과 다짐이 다시 한창입니다. 올해 무엇을 다르게 하고 싶습니까? 우리는 101 블록체인< 2023년에 우리의 목표를 달성하기 위해 몇 가지 흥미로운 계획을 고안했습니다. 우리는 더 잘하고 학습자를 최고로 만들기 위해 노력합니다. 블록체인 전문가< 가능한. 당신과 당신의 사랑하는 사람들이 2023년 새해 복 많이 받으세요. 2022년 101가지 블록체인 성과 그리고 다가올 한 해에 대한 우리의 열망. 우리 학습자들의 신뢰 블록체인 과정 및 인증< 우리 플랫폼에서 우리의 성장을 주도해 왔습니다.

디지털 트랜스포메이션이 비즈니스에 중요한 필수 요소가 된 오늘날, 블록체인 기술< 증가했으며, 다음과 같은 새로운 트렌드가 있습니다. NFT<, 디파이<, 메타버스<그리고 웹3< 헤드라인을 장식하고 있습니다. 이 기사에서는 2022년에 우리의 주목할만한 성과 중 일부를 강조하고 싶습니다. 101 Blockchains는 새로운 멤버십 플랜<, 인증 및 교육 과정. 가장 중요한 것은 학습자들이 우리를 믿고 경력 개발 목표를 달성한다는 점에서 사랑을 받고 있다는 것입니다.

2022년 101개의 블록체인 성과의 중요 하이라이트

2022년의 끝은 모두에게 새로운 시작을 의미합니다. 나, 아비브 리히티그슈타인<, 101 Blockchains CEO님, 다시 한 번 진심으로 기원합니다. 동시에 저희에게 보내주신 성원과 감사에 감사드립니다. 2022년에 달성한 주요 성과 중 몇 가지를 공유하겠습니다.

2022년 우리 성과의 첫 번째 하이라이트는 새로운 사용자 인터페이스 대시보드의 개발입니다. 우리는 학습자가 코스를 효과적으로 모니터링하는 데 도움이 되는 101 블록체인의 교육 라이브러리에 대한 새로운 인터페이스를 도입했습니다. 새롭게 개선된 사용자 인터페이스 대시보드는 2022년 101개의 블록체인 성과, 학습자에게 맞춤화되었습니다. 새로운 사용자 인터페이스 대시보드는 학습자가 진행 상황을 모니터링하면서 교육 과정에 액세스하는 데 도움이 될 수 있습니다. 새로운 사용자 인터페이스 대시보드를 통해 101 Blockchains의 학습 경험은 사용자에게 더욱 매력적으로 다가왔습니다.

블록체인에서 진로를 쉽게 탐색할 수 있는 최고의 팁을 알고 싶으십니까? 자세한 가이드를 확인하세요. 블록체인 경력을 시작하기 위한 10가지 팁<

새로운 경력 및 기술 경로

2022년 우리의 성과 목록에서 다음으로 중요한 측면은 새로운 경력 및 기술 경로의 도입입니다. 우리의 기술 및 경력 학습 경로는 블록체인에 관심이 있는 모든 학습자에게 상당한 이점이 있습니다. 이에 101 Blockchains CEO 메시지 새해에는 찾을 수 있습니다 진로< 그리고 기술 경로< 당신의 성장을 촉진할 수 있는 눈에 띄는 하이라이트로.

101 Blockchains의 새로운 경력 경로는 다음 역할을 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.

또한 다음 주제에 대한 몇 가지 새로운 기술 학습 경로도 도입했습니다.

101 블록체인의 기술 및 경력 경로는 체계적인 접근 방식으로 전문 포트폴리오를 향상시키는 추가 도구를 제공합니다. 우리는 학습자가 원하는 진로를 선택하고 경력을 발전시키는 필수 과정 및 인증에 집중하도록 돕는 것을 목표로 합니다.

엔터프라이즈 블록체인에서 경력을 쌓는 방법을 모르십니까? 지금 등록하세요 엔터프라이즈 블록체인에서 경력을 쌓는 방법< 강좌

위원회 회원<

새로운 101 블록체인 위원회< 에서 또 다른 이정표로 자격 2022년 101개의 블록체인 성과 고유한 가치 혜택을 제공합니다. 회원 전용 커뮤니티는 동료와의 네트워킹을 위한 이상적인 플랫폼입니다. 블록체인 전문가<. 또한 블록체인 관련 주제에 대해 전문가, 전문가, 실무자 간의 아이디어를 교환하는 장으로도 발전했습니다.

101 Blockchains의 CEO에 따르면, “새로운 101 Blockchains Council은 모든 블록체인 전문가를 단일 플랫폼에 모으기 위한 101 Blockchains 팀의 정직한 노력입니다. 우리는 아이디어를 장려하고 새로운 직업 기회를 구축하며 블록체인 전문가, 기업가 및 경영진을 위한 미래를 개척하고자 합니다.”